Métallurgie : un job-dating « nickel-chrome »

Mettre en contact les entreprises de métallurgie de la Sarthe et les demandeurs d'emplois de plusieurs régions : c'était l'objectif du job-dating organisé hier au Mans par l'ANPE. Un vrai succès.

Des dizaines de demandeurs d'emplois de la Sarthe et d'ailleurs ont rencontré, hier, une vingtaine d'entreprises industrielles en quête de salariés.

« Je souffle. C'est ma femme qui va être contente. Depuis 2003, je galérais ; d'intérim en intérim. Jusqu'à présent on me répondait que j'étais trop vieux. Trop qualifié. Mes CV finissaient à la poubelle, raconte Michel, 56 ans. À mon âge, on n'est quand même pas fini ! Heureusement, grâce à cette journée, j'ai enfin trouvé un employeur. Je signe mon contrat demain matin. »

Ils sont soudeurs, outilleurs, chaudronniers, tourneurs ou fraiseurs en recherche d'emploi. Ils viennent de la Sarthe, mais aussi de Bretagne, de la région Centre et d'Ile-de-France. Hier, ils étaient un peu plus de cent (sur 1 000 invitations) à avoir répondu présent au premier job-dating de la métallurgie organisé en Sarthe. Le principe était simple : faire se rencontrer les boîtes qui recrutent et des « métalos » qui cherchent.

Organisée dans les locaux de l'association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) du Mans, cette opération initiée par l'ANPE, en partenariat avec l'Union des industries et métiers de la métallurgie et l'Adema, répondait à un objectif : combler le manque de main-d'oeuvre dans ce secteur industriel. CV en main, pendant toute la journée, les demandeurs d'emploi se sont succédé dans les petits stands d'une vingtaine d'entreprises locales : Souriau, Flowserve, Alcan, SMB, Mancelle de fonderie...

Emmanuel, 46 ans, était commercial. Il s'est reconverti. Détenteur d'un BEP « chaudronnerie », il estime « qu'une journée comme ça, c'est bien pour que patrons et ouvriers se rencontrent sur un même lieu. Il y a beaucoup d'entreprises que je ne connaissais pas », reconnaît le Sarthois. Ludwig, tourneur-fraiseur de 32 ans, arrive du Finistère : « C'est l'AFPA de Brest qui m'a donné le tuyau. Là-bas, le marché de l'emploi n'est pas bon. Je suis prêt à déménager si je trouve un job. »

Assis devant une table sur laquelle trônent des objets en métal, Loïc Bessin, patron de la société « Le Pratique », se frotte les mains : « J'ai 3 postes à pourvoir. J'ai déjà pris 11 contacts. Plus de la moitié me convient. Ici, il n'y a que des gens motivés, se félicite le patron de cette entreprise d'usinage de pièce métallique de La Milesse qui compte 40 salariés. Cette journée est moins solennelle qu'un rendez-vous dans l'entreprise ou à l'ANPE. C'est une excellente initiative. »

Cheville ouvrière de la journée, Éric Lemière, animateur « industrie » à l'ANPE, explique que « le secret d'une mobilité réussie, c'est bien sûr d'obtenir un CDI mais c'est aussi de se faire proposer des solutions pour le logement. » Raison pour laquelle, il a convié des représentants de Le Mans Habitat, du CIL et de la Foncière Lelièvre.

Enfin, pour achever de mettre les petits plats dans les grands, l'ANPE n'a pas hésité à demander à l'AFPA de mettre à sa disposition une vingtaine de chambres pour les demandeurs d'emplois venus de loin ou pour ceux qui seraient amenés à être convié à un entretien d'embauche dès ce matin. Chapeau l'ANPE ! D'ailleurs, ce job-dating est un tel succès qu'une seconde édition doit être organisée à la rentrée.

Igor BONNET.

Ouest-France